Женщина работала санитаркой в Обоянской ЦРБ и была уволена за то, что находилась на рабочем месте в состоянии опьянения. Не согласившись с решением руководства, она попыталась восстановиться на работе через суд.
Как сообщили в объединенной пресс-службе судебной системы Курской области, женщину уволили приказом главного врача, так как она находилась пьяной на рабочем месте. Санитарка решила, что увольнение связано с личной неприязнью руководства и обратилась в суд с требованием восстановить ее на работе и выплатить компенсацию за вынужденный прогул.
Суду было представлено достаточно доказательств того, что женщина действительно находилась в состоянии алкогольного опьянения на работе, и в связи с этим в ее требованиях было отказано.
Источник: newskursk.ru